自2016年开始在公交行业从事人力资源培训工作。2018年获得ACI国际注册礼仪师证书。
团队建设,营销技巧培训,薪酬体系建设,管理系统植入,团队狼性复制。拥有8年的企业服务资历,服务企业一致好评
关人才理论作者;纬易企业管理咨询有限公司总经理、启点才赋研究院院长、首席人力资源顾问;中山大学人力资源MBA毕业、人力资源管理实务专家、国家一级人力资源管理
人力资源管理师曾任某大型企业hrd,互联网公司hrd,大型人力资源公司总经理等职。熟悉HR全模块,对人力资源体系搭建,招聘薪酬绩效等模块有独到见解。服务客户
级别:ACI国际认证职业培训师、国家人社部认证培训师、高级体验教育师、沙盘模拟讲师、数字化管理师、四川大学MBA、国际户外运动指导员、鬼谷子研究院理事、畅销
VQ认证考核员曾任:华为研发部总裁助理/PM/HRBP曾任:华运国际物流人力资源总监/董秘曾任:深圳一科互联有限公司总经理擅长企业经营框架、组织能力建设、人
)HR副经理(主管招聘和培训)成都万华地产旗下设计院、麓山国际项目分公司人力资源管理负责人学大教育集团(纽交所代码:XUE)销售顾问校长助理北京名仕硕学教育
国家企业人力资源管理师二级、人社部ERP工程师职业能力证书、国计算机等级考试(NCRE)一级、大数据助理工程师职称、香港HKTCC认证培训师、成都某国有培训
1、高级人力资源管理师,10年以上人力资源管理经验;2、对人力资源有较深研究,熟悉阿米巴、利润中心、TQM等经营及管理模式;3、战略管理、组织管理、人才发展
证教练 倍得国际管理培训公司高级合伙人 中国电子科技集团公司某研究所人力资源部培训经理、工程师 四川大学商学院MBA 哈尔滨工业大学工科硕士王老师拥