岳晨光,人力资源管理领域悉心研究者,国内名校全日制MBA学历,经济师,曾任职于教育培训行业、管理咨询行业领域企业高管,对企业文化、团队效能课题拥有独特见解。
司CEO经历,为近千家企业提供授课和咨询服务。曾接受中央电视台《焦点访谈》、北京电视台《北京新闻》、《中国人力资源开发》、《中国人事科学》等媒体栏目专访。授
100强企业】(军事化管理)人资总监兼培训总监;♦为上述三家曾任职企业实战定制中高层领导力提升及管理问题解决类课程共10年;♦人力资源管理-管理学硕士;国家
清华大学MBA,薪酬绩效管理专家,3PM薪酬体系和TP绩效体系的创立者。著有《薪酬设计与绩效考核全案》(第一版8次印刷,修订版12次印刷,第三版正在热销中)
中国人民大学管理哲学博士中国人民大学国家发展与战略研究院研究员中国人民大学管理哲学研究中心研究员北京大学MBA班授课专家清华大学高级总裁班授课专家主讲经济类
媒体从事创业研究工作。有较丰富的创办企业和成长性企业管理经验。有8年企业人力资源管理工作经验,曾担任某大型国企人力资源经理,某上市房地产公司人事行政经理,现
老师讲师定位:阿里巴巴数字化管理专家清华总裁班领导力特聘教授清华大学特聘人力资源管理专家人民大学特聘人力资源管理专家中国国资企业发展研究院特聘专家行业荣誉:
人力资源效能提升导师国际高级人力资源管理师国家人力资源与社会保障部《职业化医院管理师》特约讲师2012年中国企业商学院院长联合会特约讲师2012年总裁网网络
袁隆平、钱学森式的人物;中国全行业对标管理首席专家;各省、各大行业对标行动发起人与推动者;被国际管理学界誉为“全球全面标杆管理之父”;全面标杆管理体系创建者
金超老师☆中央党校国资委“双百行动”400家央企高管授课主讲☆国内诸多一流高校商学院企业高管班授课教授☆知名模式创新咨询顾问专家,“市场成长模式金三角”系统