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招聘面试讲师授课见证
张松
HR应该警惕的
招聘面试
技巧陷阱
招聘面试
导读:
招聘面试
,是双方互动的过程。有些面试者比较强势,以至于HR在招聘过程中不知不觉就被引导过去,而进入了陷阱中。到底
招聘面试
技巧中有哪些陷阱呢?1、
招聘面试
技巧陷
闫伟
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客户:公开课 地点:黑龙江省 - 哈尔滨 时间:2015/4/29 0:00:00 第一讲 人才甄选的基本认知 人才是企业的成功之本 ?企业人力资源系统模型 ?人才
方垚
招聘面试
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客户:旭化成氨纶、顿力集团、富春江冶炼、诺贝尔集团等 地点:浙江省 - 杭州 时间:2013/12/20 0:00:00 如何聘对人 操作好结构化面试的关键7步 面
孙军正
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应该怎样才具有专业性?
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应该怎样才具有专业性?对于
招聘面试
,无论是有过应聘经历的员工还是经常作为面试官的经理人,都会有太多的感慨。员工感慨的是,参加很多的企业面试经常会有一些很“奇
孟凡奎
笔迹分析在
招聘面试
中的应用
招聘面试
客户:萌心鞋业 地点:广东省 - 广州 时间:2014/8/5 0:00:00 笔迹测评的范围 性格与岗位 员工流失的原因 岗位与笔迹模型 销售型人才笔迹特征 讨论
杜映梅
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招聘面试
客户:金领世界 地点:河北省 - 唐山 时间:2013/5/18 0:00:00 一、培训目标 明晰招聘的科学流程,制定可行的选才方案; =
方垚
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实战技术
招聘面试
客户:兴合集团、华策影视、迪安基因、传化公路港、中新力合、颐高集团等 地点:浙江省 - 杭州 时间:2013/12/13 0:00:00 中高级人才常用胜任力及对应
马军锋
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客户:航天八院804所 地点:上海市 - 上海 时间:2014/6/14 0:00:00 人才甄选与
招聘面试
技术课程包含了人才测评,校园招聘,结构化行为面试技术以及
陈馨贤
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_怎样更好的留住人才
招聘面试
卡耐基成功之道全集中这样写到:一个人,在他的人性中,有着三种欲望:对金钱的欲望、对性的欲望、做伟人的欲望。 美国心理学家马斯洛总结了人性中的五项基本需求:尊重的需
闫伟
招聘面试
实战技巧
招聘面试
客户:银川中房集团 地点:宁夏 - 银川 时间:2015/11/27 0:00:00 第一讲 人才甄选的基本认知 人才是企业的成功之本 企业人力资源系统模型 人才甄
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